خوزستان اسپورت- سرمربی تیم فوتبال ذوبآهن اصفهان از عملکرد داور دیدار تیمش مقابل نفت مسجدسلیمان انتقاد کرد.
به گزارش خوزستان اسپورت و به نقل از تسنیم، علیرضا منصوریان پس از تساوی تیمش مقابل نفت مسجد سلیمان اظهار داشت: من در بازیهای گذشته به نحوه بازی در آنالیز مباحث زیادی داشتم. از نیمه دوم بازی با فولاد شکل بازی بهتر شد و امروز همه تلاش کردند و از نحوه بازی و رعایت اصول تاکتیکی راضی هستم، اما متاسفانه برخلاف میل باطنیام از جانب داور اذیت شدیم.
وی افزود: در این بازی یک بازیکن دیگر از تیم حریف باید اخراج میشد. 2 بازی است که داور علیه تیم ما اشتباه میکند. اگر در این بازی روی حسینی پنالتی نشده، باید اخراج میشد. داور امروز روی ضربات اوت و کرنر اشتباه سوت میزد و در واقع یکی از روزهایی بود که داور وسط جریان بازی را از دست داده بود. ما 8 تا 9 دقیقه وقت اضافه داشتیم و بازیکن اخراجی حریف از زمین بیرون نمیرفت، اما در هر صورت داور آن را لحاظ نکرد. ضمناً داور در جریان 5 دقیقه وقت اضافه 2 دقیقه را نگرفت.
سرمربی ذوبآهن ادامه داد: فارق از اشتباهات داوری باید بگویم که امروز موقعیت گلزنی داشتیم و در مجموع از تلاش بازیکنان راضی هستم. یک سوت داور میتواند سرنوشت یک باشگاه را تغییر دهد و فلسه باشگاه را عوض کند. امروز هم بیش از سه الی چهار سوت اشتباه زده شد و طبیعی است که هواداران عصبانی شوند. ما یک مجموعه چند هزار نفری هستیم. در مجموع میدانستیم هدف مسجد سلیمان این است که یک مساوی بگیرد و ما امروز در ضربات نهایی بدشانس بودیم.
منصوریان با اشاره به اینکه داور باید در بازی گذشته برابر پرسپولیس 2 بازیکن حریف را اخراج میکرد، گفت: باید از داور حمایت کرد، اما این حمایت نباید کورکورانه باشد. امروز سرنوشت تیم ما عوض شد. به تیم حریف تبریک میگویم، البته آنها کمی بیدقت بودند.
وی درباره شرایط تیمش گفت: ذوبآهن نیمفصل خوبی را آغاز کرد و پس از آن اُفت فنی و روحی داشت که حالا نیم فصل اول برای ما تمام شد. ما نیاز به جذب سه بازیکن خوب داریم و 50 روز هم فرصت در اختیارمان است. بازیکنان ما باید بدانند همه تلاش هستند که به لیگ قهرمانان آسیا برسند. ذوبآهن پیراهن سنگینی دارد و نایب قهرمان آسیا بوده، بنابراین هرکسی میخواهد پیراهن این تیم را داشته باشد، باید کارگری را بعد از تعطیلات آغاز کند. من حاضرم کارگری کنم تا در کنار کارگران زیر کوره بلند باشیم. این پیراهن به دلیل افتخارات باشگاه سنگین و پرافتخار است و در کنار آن عرق زیادی ریخته شده است. من از مدیریت کارخانه خواهش کردم که اردویی در ذوبآهن داشته باشیم تا بدانیم چه تلاشهایی میشود.
سرمربی ذوبآهن خاطرنشان کرد: ما بابت بازی پارس جنوبی و نفت مسجدسلیمان تاوان میدهیم و خیلی باید تلاش کنیم که امتیازات را برگردانیم. نیم فصل دوم میتوان برگشت، اما باید تمرکز خوب و استراحت مناسب داشته باشیم. ما نباید فرصت سوزی در نیم فصل دوم داشته باشیم و باید به ذوبآهن دلخواه برسیم. قطعاً تغییراتی را در تیم داریم، به هر حال استان اصفهان در فوتبال پایه بسیار جلو است و باید بازیکنان جوان را بیاوریم.
منصوریان در پاسخ به این سوال که «ذوبآهن تجربه این شرایط را در فصل گذشته داشت، اما تیم به خوبی بازگشت و حالا چقدر به این تیم امیدوار هستید که تغییر کند؟» گفت: صد درصد امیدوار هستیم، چون ساختار تیم ذوبآهن این انرژی را به ما میدهد و قطعاً تغییرات را در نیم فصل دوم میبینید. ابتدا باید تیم را از نظر روحی و روانی آماده کنیم و پس از آن به دنبال کارهای فیزیکی باشیم. اگر در چالش سخت افتادید و شرایط را دگرگون کردید، این موفقیت لذتبخشتر میشود و ما هم در نیمفصل دوم بهتر خواهیم شد.
« ذوبآهن در این فصل مرتضی تبریزی را از دست داد و یک میلیارد و 800 گرفت. پس از آن امید نمازی عنوان کرد که مهاجم ندارد و ارسلان مطهری و رحیم زهیوی را گرفت که هر 2 مصدوم هستند. حالا از نظر فنی چه کاری بود که یک مهاجم آماده برود و 2 مهاجم غیر آماده خریداری شود؟» منصوریان در پاسخ به این سوال اظهار داشت: من میتوانم به جای سعید آذری جواب میدهم که بدانید همه مدیران عامل به ویژه مدیرعامل ذوبآهن به تنهایی تیم را در مسائل مختلف کاور میکند. هیچ مدیرعاملی مانند آذری ستارهاش را از دست نمیدهد. در آن زمان قطعاً تبریزی قصد حضور در ذوبآهن را نداشته و نیاز به تجربه بزرگتر داشته است. در واقع هر تجربهای را نمیتوان با موفقیت پشت سر گذاشت. شما باید بدانید مدیریت باشگاه نهایت تلاش را کرده، اما به نقطهای رسیده که بازیکن میخواهد برود. در این وضعیت اگر آن بازیکن را اجباری در تیم نگه داشتید، بدهکار هستید و اگر هم حفظ نشود، این سوالها پیش میآید و در نهایت قید بازیکن را میزنید. در مجموع انسان باهوش و با سیاستی مانند آذری بازیکنی را راحت از دست نمیدهد. باید بگویم که من در زمان حضورم در استقلال به دنبال حدادیفر و تبریزی بودم که آذری آن را به ما نداد.
وی در ادامه این موضوع گفت: من تبریزی را از لیگ 2 همدان به تیم امید آوردم. البته خریدهای خوبی را باشگاه داشت؛ زهیوی بازیکنی است که در قهرمانی استقلال خوزستان موثر بوده و مطهری هم شاگرد من بوده که متاسفانه مصدوم شد. به هر حال ذوبآهن در گذشته چنین شرایطی داشته و حالا به پیشرفت تیم امید داریم.
سرمربی ذوبآهن در پاسخ به شائبه دخالت آذری در ترکیب تیمش عنوان کرد: سوءتفاهم شده و امکان ندارد. در واقع تاکنون درباره تعویض، تغییر و خریدها دخالتی نشده و تنها نکتهای که گفته شده، این است که هر بازیکنی را در نیم فصل میخواهیم، جذب کنند و هرکسی را لازم نداریم، از تیم برود. آذری بیش از اندازه حرص میخورد و روی من فشار میافتد و باید از سایر اعضای تیم درباره خصوصیات اخلاقی برخی بازیکنان سوال بپرسم.
منصوریان در باره اینکه گفته میشود ادی هرناندز در لیستش برای نیم فصل دوم جایی ندارد، اما امروز 90 دقیقه بازی کرد و بهتر نبود بازیکن دیگری جایگزینش میشد، گفت: ما بازیکن خارجی گرفته و برای آن هزینه کردهایم و من نمیخواهم بازیکن خارجی بدون شانس و فرصت از ما جدا شود. بر همین اساس دوباره به هرناندز فرصت دادیم. در واقع ما در ارسالها، یعنی که چیزی از او انتظار داشتیم، دچار مشکل بودیم و حالا این 50 روز را زمان داریم که اصلاح کنیم. در مجموع هرناندز درون محوطه خطرناک بود. اینکه بازیکنی در موقعیت گل قرار بگیرد، یک هنر است و اینکه گل کند، یک هنر دیگر.
وی تصریح کرد: در بازی با پرسپولیس به خدادادی بازی دادم، چون سید جلال حسینی شناختی از او نداشت و لازم بود این اتفاق صورت بگیرد. به هر حال آنهایی که بتوانند در فشار سخت 50 روز آینده بمانند، بازیکنان با کیفیتی هستند.
سرمربی ذوبآهن در پایان درباره اینکه بازیکنان تیمش استرس دارند و نمیخواهند بازنده باشند و این مسئله روی ضربات کرنر حس میشد، خاطرنشان کرد: کرنرهای ما تاکتیکی است، اما فشار روحی و روانی در تیم وجود دارد که این فشار به دلیل گل نزدن است. اینکه در نقطه صفر دفاعی مانده بودیم، باید بگویم که بازیکنانم بسیار خوب بازی کردند و همه را با اصول جلو رفتند، اما فقط گل نزدیم. من گلایه مستقیم از داوری بازی پرسپولیس و امروز دارم. ما از این 2 بازی باید 4 امتیاز میگرفتیم. به هر حال ما حسرت سه امتیاز بازی با پارس جنوبی و دو امتیاز بازی امروز را میخوریم و من امروز روند ترس را در تیم ندیدم.